目を「右に動かす」タイプは要注意！

アメリカの心理学者Ｌ・カッツとＥ・ウッディンが
130世帯の人たちについて調べたところ、
すぐカッとなりやすい人は、穏やかな人に比べて、
58パーセントも多くケンカを起こしやすいことが明らかになっている。

衝動的で、すぐにカッとなる人は、人間関係がヘタである。

瞬間湯沸かし器のように、すぐ頭から湯気を立てるような人は、
人と接するのが大変に苦手だといえよう。

カッとなりやすい性格は、
何年にも渡って形成されていくのが普通だから、
一朝一夕に改めることは困難だ。
「カッとならないように、明日から気をつけよう」などと思っても、
たやすく性格は変わらないのが普通である。

たいていは2日ほど我慢して、
また怒りっぽい性格に戻ってしまうものである。

怒りっぽい人は、ある意味で、
エネルギーやバイタリティに溢れた人であり、
挑戦的な性格を持っていることもある。

その点を評価して、喜んで採用してみると、
社内の人間関係をめちゃくちゃにされてしまうことも少なくない。

こういう危険を避けるには、どうすればいいのだろうか。

人事担当者なら、ぜひ覚えておいてもらいたい法則がある。

それは、質問に対する応募者の目の動きをチェックして、
「右を向く人」ほど、怒りっぽく、攻撃性の高いタイプであることだ。

スタンフォード大学の臨床心理学者ラキュエル・ガー博士たちは
28名の男性に、
一連の質問を30秒以内でつぎつぎに答えさせるという実験をやってみた。

ガー博士は、質問への返答ではなく、
実験参加者の目の動きだけを見ていた。

そして、
質問の70％以上で左を向く人と、右を向く人にわけて、
それぞれのグループに特徴的に見られる性格傾向を
調べてみたのである。

その結果、質問をされて「右を向く」人たちは、
他人への攻撃性が高いことがわかったのだ。

「右を向く人は攻撃的、左を向く人は保守的」

右を向いた彼らは、他人を厳しく非難したり、
むしゃくしゃするとモノを投げて壊したりと、
イライラやストレスを、心の中に閉じ込めておくことができず、
外に出して発散するタイプだったのである。

その点、質問されたときに「左を向く」タイプは、反対であった。
彼らは、不快感を自分の心の内部に閉じ込めてしまう傾向があって、
攻撃性を見せないのである。
ただし、このタイプは、「精神的な問題を抱えやすい」とも
ガー博士は指摘している。

もし、交渉相手が、あなたが質問をするたびに
目を右に向けるタイプなら、かなりハードで、
攻撃的にぐいぐいと押してくるタイプだと推察できる。
厄介な交渉者である。

逆に、あなたが質問をして、目を左に向けるタイプなら、
かなり無理な注文をしても、
少なくとも表面的にはあなたに従うであろう。
ただし、心の中では怒りの炎が煮えたぎっている可能性もあるが。

相手を質問攻めにし、その目の動きをチェックすれば、
いろいろなことが読めてくるものである。

ダイヤモンド・オンライン

映画　交渉人では

人間は　真実を語るときは　目が左側に動き
嘘をつくときは　右方向に目が動く

左脳は合理的で、論理的で、科学的な思考を制御しており、
右脳は芸術、創造性や直感が宿る場所となっている

創造＝右脳　　現実＝左脳　となり

目が右に動くときは　創造＝真実ではない＝嘘

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右に目を向け　右に向く人は　「攻撃的&嘘」

右脳を使って会話している→　創造している
左脳を使って会話している→　記憶を辿っている